Skip navigation

Tag Archives: 董事长

中国平安保险股份有限公司在2010年2月22日发布公告,该公告称:新豪时(后简称“新”)持有的平安A股389592366股股份及景傲实业 (后简称“景”)持有的A股331117788股A股股份,将在2010年3月1日流通,但新与景均承诺上述股份将在未来5年内以在二级市场公开出售和大 宗交易相结合的方式进行减持,每年减持中国平安股份将不超过新与景各自所持有中国平安A股股份总数的30%。

该解禁方案一经登出立刻引起平安员工股股东强烈的不满。随后从公司内部传出的消息更是让所有见证中国平安成长奇迹的员工们无法忍受、深感愤怒。在中国平安内部召开的平安员工权益持有人代表大会上,参加的权益大表通过了这样的员工股解禁流通方案:

(1) 未来5年,新与景每年各自将进行不超过30%的减持计划

(2) 需要缴纳多种费用:其中企业所得税2010年为22%,2011年为24%,2012年后25%,同时还要缴纳个人所得税20%。

(3) 1份权益持有人持有的权益单位=1。67份平安A股股票

为什么中国平安股份有限公司会提出那么一份令所有员工气愤无比的解禁方案呢?现在网上流传着N种猜测,但我本人以一个内部知情人的身份告诉所有人, 这里面是有很多不可告人之秘密,因该解禁方案已经严重超出了我的心理极限,极大的伤害了一个在平安工作17年的老员工合法获得的利益!我不得已要揭露以下 的事实:(下面所列材料的证据全部出自平安官方公布的各种资料)

一切罪恶开始于20031126,中国平安因获得中国保监会批准(中国平安A股招股说明书P53页),公司以资本公积金形式10转10,表面上的理由是因为其H股即将在香港上市,为了避免股票价格过高,其实只是为了后面设局侵吞员工利益走出了第一步。

200410月,景傲公司受让江南实业所持有的中国平安股份331117788股。(中国平安A股招股说明书P53页),这里要注意的是:时间是200410月,是平安转增股本之后的股份。罪恶走出了第二步!

下面我们了解一下平安员工权益总份数及构成:(招股说明书P70页—P72页)

员工受益所有权计划中清晰表明:由平安员工持有的权益投资集合由新和景构成(P70页)

平安公司员工投资集合权益单位之份额自2001 年10 月后,未再增加。截至2006 年12 月31 日,本公司员工投资集合有18,969 名权益持有人,共持有430,619,411 份权益单位。而根据平安最新公布的资料,其权益份数未变。依然是430,619,411 份权益单位。

细心的人看到这里想必已经发现了一丝秘密,

2003年中国平安的10送10以后,新豪时的份数并没有做相应增加的体现。新豪时权益单位份数与中国平安股份的比例应该是1:2以上的关系,具体比例稍后说明。

而2004年景傲实业受让331117788股中国平安,也就是说——景傲实业持有的权益单位份数为331117788份,既1景傲实业权益单位等于1股中国平安601318的股份。景傲实业的权益数是由此得出。

那么新豪时持有的员工权益单位和中国平安A股之间的兑换比例到底是多少呢?我们仔细计算一下:

430619411总权益单位(新豪时与景傲的总权益单位) 331117788(景傲的权益单位) = 99501623(新豪时权益单位)

389592366股(新豪时持有中国平安601318股份总和) / 99501623 = 3.9154份中国平安(601318)股份。

39154*1-5%=37196份中国平安(有限责任公司按其注册出资比例享有资产所有权)(招股说明书P66页)

结论:一个新毫时的权益单位含有3.7196份中国平安(601318)股份。

相信你看到这里就清楚为什么股份不能划转到自己的名下了,为什么要统一抛售了。多年以来,所有员工权益持有人可能忽略了一个现象:所有公布的平安员工权益单位数量都是新与景的集合,可按照公司法来讲,新和景是两家独立的法人,其权益单位应该分别计算,不能混在一起。而混在一起计算,就是要将11的景傲和13.7196的新豪时混在一起,侵吞绝大多数平安内部员工权益持有人还没真正了解的巨大利益!!!

从上面我们可以看到,新豪时的权益单位中所含平安A股计算依据是转增股本前的,我们可以形象的将其比喻为一锅肉,景傲的权益单位所含平安A股计算依 据是转增股本后的,我们将其比喻为一锅汤,汤倒进锅里和肉混在一起,目的就是要吃锅里的肉!!!换句话说,如果新豪时答应可以将平安A股股份转到个人名下 (法律上无任何障碍),那么绝大多数人都会去办理相关转户手续,也就等于肉都被实际出资者本人拿走了,汤倒进锅里也就没有任何意义了,那么是谁如此丧心病 狂呢?我们通过200410月,景傲公司受让江南实业所持有的中国平安股份331117788股。(中国平安A股招股说明书P53页)得知,该股权是江南实业转让的,这样顺着线索我们就能找到了汤的主人——看看江南实业的情况我们就一目了然了!

招股说明书P73页已经清晰地告诉了我们这些人的名字:他们分别是:马明哲、张子欣、孙健一、林丽君等等。看到这里,所有人都应该清楚究竟是谁不愿 意平安员工将自己合法出资购买的平安股票进行股份确权过户了!合法合规的回应只是它们掩盖罪恶的华丽外衣!侵吞员工股份权益才是他们真正的目的!

很长时间以来,平安内部对新豪时与平安股票兑换比例的说法也意见不一,大多数都认为是1.67或者2,前者的计算根据是用新与景股票总股数/新与景 的总份数,后者是根据招股说明书上记载2003年平安有过10送10,但平安与新豪时均未书面确认过,他们只是把相关数字摆在各种资料里让所有人去计算, 大家可以仔细想想这是为什么!难道他们真的算不清新豪时真正的权益总份额吗?

上市公司侵害公众股东的例子我们屡见不鲜,但一家上市公司谋划设局7年之久,侵吞内部员工利益,而且大部分员工都是在平安工作10年以上,为平安做出了巨大贡献的老资格员工,这样的高管我相信是亙古未有!!!这样的上市公司全世界也找不到第二家!!!

2010年3月5日,中国平安内网上刊登出“关于平安员工投资集合相关公司所持平安A股解禁流通重要问题解答”,其中第6个问题回答的耐人寻味,已经将上述人员的狼子野心昭然若揭!!!

在平安A股招股说明书中,出现如此大的漏洞,中国证监会股票发行审核委员会难辞其咎,我不认为以他们的专业水准会对此问题视而不见,唯一合理的解释就是: 他们对此行为在态度上是默许的!正是有了他们的默许,才导致中国平安行事越来越肆无忌惮,从而出现了今天60多名员工去深圳平安总部维权的局面。,

在平安工作的17年中,我清楚地记得,正是有了我们所有员工对平安的热爱,在平安增资扩股时我们内部员工集资非常踊跃,才使得马明哲一众高管获得了对公司的相对控制权,才成就了中国平安今日的辉煌!

我后悔莫及,自己的青春岁月全部奉献给了平安,却换来这样的结果。借用一首古诗,抒发我的愤恨!!!

煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。本是同根生,相煎何太急。

最后我奉劝所有看到我文章的股东,远离中国平安的股票,他们能毫不留情的侵吞内部员工的权益,公众股东的利益就更不用说了。如果我没被灭口,我还将 陆续揭露中国平安发行H股是如何在财务上弄虚造假,侵害公众股东利益血淋淋的事实!!!同时我也奉劝在平安财务部门工作的战友们,不要继续助纣为虐了,汤 美娟汤总为什么离开平安,我想你们心里都清楚,给自己留一条后路吧!

至媒体记者:

当你收到我的这封邮件时,请找几个懂得金融股票知识和财务知识的朋友仔细看看,我的证据全部来自平安发布的公告。是否过硬相信您看后应该是一目了然。您若刊登,务必请保留最后一段红色的文字!!!

若您不能全文刊登,(可将不通顺的语句略加修改)我将不在10日后发送给贵媒体另一篇令五粮液相形见拙的文章!同时也不会将所有过硬的证据提交给您!

顺致敬意!

 

 

一位伤心欲绝的平安老员工

2010-3-20

 

http://hi.baidu.com/xinhaoshi/blog/item/c06ef33105c5c3f41a4cfffb.html